為深入推進(jìn)“信息化、工業(yè)化”融合，提升智能制造水平，04月10日，

公司在會(huì)議室召開(kāi)了兩化融合管理體系貫標(biāo)啟動(dòng)大會(huì)。

董事會(huì)秘書(shū)兼行政人事經(jīng)理王國(guó)慶、

副總經(jīng)理兼國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售事業(yè)部經(jīng)理李江浩、

生產(chǎn)部經(jīng)理孔祥水，

貫標(biāo)咨詢(xún)單位——青島藍(lán)杉知本科技有限公司陳宇瑄等咨詢(xún)師

以及兩化融合管理體系貫標(biāo)工作組全體成員出席會(huì)議。

會(huì)議由公司人事副經(jīng)理高西鎮(zhèn)主持。

在貫標(biāo)啟動(dòng)會(huì)上，副總經(jīng)理兼國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售事業(yè)部經(jīng)理李江浩指出：

目前國(guó)家政策支持企業(yè)兩化融合工作，中國(guó)企業(yè)應(yīng)加大兩化融合建設(shè)力度，

公司一定要積極響應(yīng)，且要利用難得契機(jī)，將公司建設(shè)成國(guó)內(nèi)餐具行業(yè)的龍頭。

隨后，副總經(jīng)理兼國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售事業(yè)部經(jīng)理李江浩代公司董事長(zhǎng)李逢友宣布

凱美家用品（青島）股份有限公司兩化融合管理體系貫標(biāo)工作正式啟動(dòng)；

宣讀了兩化融合管理體系管理者代表任命書(shū)，

任命公司人事行政部人事副經(jīng)理高西鎮(zhèn)為公司兩化融合管理體系管理者代表

及貫標(biāo)項(xiàng)目組項(xiàng)目經(jīng)理；宣讀了公司“兩化融合管理體系貫標(biāo)工作小組”成立通知。

最后，副總經(jīng)理兼國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售事業(yè)部經(jīng)理李江浩

針對(duì)公司兩化融合貫標(biāo)工作提出如下具體要求：

公司要加強(qiáng)兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理解學(xué)習(xí)，強(qiáng)化意識(shí)、全員參與，

要通過(guò)本次貫標(biāo)活動(dòng)，在咨詢(xún)單位、系統(tǒng)提供單位的技術(shù)支持下，

培養(yǎng)一批既熟悉公司業(yè)務(wù)流程，又具備兩化融合專(zhuān)業(yè)管理水平的骨干團(tuán)隊(duì)，

不斷提高公司工業(yè)化和信息化融合管理水平，切實(shí)做到本質(zhì)貫標(biāo)。

會(huì)上，青島藍(lán)杉知本科技有限公司陳宇瑄咨詢(xún)師表示，

對(duì)于公司此次兩化融合項(xiàng)目建設(shè)及體系貫標(biāo)工作，

時(shí)間緊、任務(wù)重，企業(yè)、咨詢(xún)、系統(tǒng)提供等各個(gè)方面都要克服困難，

變壓力為動(dòng)力，共同努力，全力應(yīng)對(duì)；

要按照國(guó)家政策、地方法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)的實(shí)際，科學(xué)梳理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并匹配，

高質(zhì)量完成公司兩化融合貫標(biāo)工作。

最后青島藍(lán)杉知本科技有限公司陳宇瑄等咨詢(xún)師一起對(duì)兩化融合管理體系標(biāo)準(zhǔn)、

公司管理體系建立、運(yùn)行以及認(rèn)定等方面進(jìn)行了具體指導(dǎo)與培訓(xùn)。