為深入推進“信息化、工業(yè)化”融合，提升智能制造水平，04月10日，

公司在會議室召開了兩化融合管理體系貫標啟動大會。

董事會秘書兼行政人事經(jīng)理王國慶、

副總經(jīng)理兼國內(nèi)銷售事業(yè)部經(jīng)理李江浩、

生產(chǎn)部經(jīng)理孔祥水，

貫標咨詢單位——青島藍杉知本科技有限公司陳宇瑄等咨詢師

以及兩化融合管理體系貫標工作組全體成員出席會議。

會議由公司人事副經(jīng)理高西鎮(zhèn)主持。

在貫標啟動會上，副總經(jīng)理兼國內(nèi)銷售事業(yè)部經(jīng)理李江浩指出：

目前國家政策支持企業(yè)兩化融合工作，中國企業(yè)應加大兩化融合建設力度，

公司一定要積極響應，且要利用難得契機，將公司建設成國內(nèi)餐具行業(yè)的龍頭。

隨后，副總經(jīng)理兼國內(nèi)銷售事業(yè)部經(jīng)理李江浩代公司董事長李逢友宣布

凱美家用品（青島）股份有限公司兩化融合管理體系貫標工作正式啟動；

宣讀了兩化融合管理體系管理者代表任命書，

任命公司人事行政部人事副經(jīng)理高西鎮(zhèn)為公司兩化融合管理體系管理者代表

及貫標項目組項目經(jīng)理；宣讀了公司“兩化融合管理體系貫標工作小組”成立通知。

最后，副總經(jīng)理兼國內(nèi)銷售事業(yè)部經(jīng)理李江浩

針對公司兩化融合貫標工作提出如下具體要求：

公司要加強兩化融合管理體系標準的理解學習，強化意識、全員參與，

要通過本次貫標活動，在咨詢單位、系統(tǒng)提供單位的技術支持下，

培養(yǎng)一批既熟悉公司業(yè)務流程，又具備兩化融合專業(yè)管理水平的骨干團隊，

不斷提高公司工業(yè)化和信息化融合管理水平，切實做到本質(zhì)貫標。

會上，青島藍杉知本科技有限公司陳宇瑄咨詢師表示，

對于公司此次兩化融合項目建設及體系貫標工作，

時間緊、任務重，企業(yè)、咨詢、系統(tǒng)提供等各個方面都要克服困難，

變壓力為動力，共同努力，全力應對；

要按照國家政策、地方法規(guī)、技術標準以及企業(yè)的實際，科學梳理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并匹配，

高質(zhì)量完成公司兩化融合貫標工作。

最后青島藍杉知本科技有限公司陳宇瑄等咨詢師一起對兩化融合管理體系標準、

公司管理體系建立、運行以及認定等方面進行了具體指導與培訓。